领导 | ||||||
1. 设立目标 | ||||||
2. 计划行动策略 | ||||||
3. 主持会议 | ||||||
4. 授权与援助 | ||||||
行政 | ||||||
1. 熟悉与引用讲演会章程 | ||||||
2. 确定新执委名单,年中报告等准时呈交给总部 | ||||||
3. 会议前做好准备 | ||||||
4. 引用“讲演会管理计划” | ||||||
5. 委任特别小组 | ||||||
6. 要求小组定时向执委会报告 | ||||||
7. 确定会务报告准时呈交于社团注册局 | ||||||
8. 为接班人作好准备 | ||||||
代表性 | ||||||
1. 出席分区、51区域与国际性会议及代表投票 | ||||||
2. 出席领袖训练讲座 | ||||||
3. 参与执委训练课程 | ||||||
4. 代表本会 | ||||||
领导 | ||||||
1. 设立目标 | ||||||
2. 计划行动策略 | ||||||
3. 主持会议 | ||||||
4. 授权与援助 | ||||||
行政 | ||||||
1. 熟悉与引用讲演会章程 | ||||||
2. 确定新执委名单,年中报告等准时呈交给总部 | ||||||
3. 会议前做好准备 | ||||||
4. 引用“讲演会管理计划” | ||||||
5. 委任特别小组 | ||||||
6. 要求小组定时向执委会报告 | ||||||
7. 确定会务报告准时呈交于社团注册局 | ||||||
8. 为接班人作好准备 | ||||||
代表性 | ||||||
1. 出席分区、51区域与国际性会议及代表投票 | ||||||
2. 出席领袖训练讲座 | ||||||
3. 参与执委训练课程 | ||||||
4. 代表本会 | ||||||
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